دلایل ضعف کار تیمی در ایران اندیشه

دلایل ضعف کار تیمی در ایران

  بزرگنمایی:
امروز می‌خواهم درباره یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که در ساختار اجتماعی و سیاسی ایران تأثیرگذار است، صحبت کنم: چرا کار تیمی در ایران با مشکل روبروست و افراد برای منافع خود همدیگر را قربانی می‌کنند و به نتیجه خروجی کار تیمی نمی‌اندیشند؟

فاطمه قدم
امروز می‌خواهم درباره یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که در ساختار اجتماعی و سیاسی ایران تأثیرگذار است، صحبت کنم: چرا کار تیمی در ایران با مشکل روبروست و افراد برای منافع خود همدیگر را قربانی می‌کنند و به نتیجه خروجی کار تیمی نمی‌اندیشند؟ 
الف. پیشینه تاریخی: تاریخ ایران مملو از دوره‌های تحولات سیاسی، اجتماعی و فرهنگی است که هر یک به نحوی بر رفتارها و نگرش‌های کنونی جامعه تأثیر گذاشته‌اند. در اینجا به برخی از عوامل تاریخی که باعث ضعف کار تیمی شده‌اند، اشاره می‌کنم:
حکومت‌های اقتدارگرا و تمرکز قدرت: در طول تاریخ، ایران معمولاً تحت حکومت‌های متمرکز و اقتدارگرا بوده است. این حکومت‌ها به دلیل حفظ و تقویت قدرت خود، به کنترل و سرکوب مخالفان و گروه‌های مختلف متوسل شده‌اند. این شرایط تاریخی باعث شده تا فرهنگ کار تیمی و همکاری به اندازه کافی در جامعه نهادینه نشود.
نبود نهادهای مدنی قدرتمند: در بسیاری از دوره‌ها، نهادهای مدنی و سازمان‌های غیر دولتی به دلایل مختلف نتوانسته‌اند رشد و توسعه یابند. این فقدان نهادهای مدنی قدرتمند باعث شده تا فرهنگ کار تیمی و همکاری کمتر در جامعه ترویج شود.
ب. عوامل فرهنگی و اجتماعی: فرهنگ و اجتماع نیز نقش مهمی در شکل‌گیری رفتارهای سیاسی و اجتماعی دارند. برخی از این عوامل عبارتند از:
فرهنگ فردگرایی و خودمحوری: در فرهنگ ایرانی، فردگرایی و تمایل به خودمحوری به طور قابل توجهی مشاهده می‌شود. این فرهنگ باعث می‌شود که افراد کمتر به همکاری و کار تیمی تمایل داشته باشند و بیشتر به دنبال حفظ منافع فردی خود باشند.
نظام آموزشی: نظام آموزشی ایران بیشتر بر رقابت فردی تأکید دارد تا همکاری گروهی. این رویکرد باعث می‌شود که افراد از کودکی به رقابت فردی عادت کنند و توانایی‌های لازم برای کار تیمی را کسب نکنند.
بی‌اعتمادی عمومی: تجربه‌های گذشته، از جمله کودتاها، انقلاب‌ها و سرکوب‌های سیاسی، باعث شده تا بی‌اعتمادی عمومی نسبت به نهادهای سیاسی و رهبران افزایش یابد. این بی‌اعتمادی، یکی از موانع اصلی برای شکل‌گیری کار تیمی مؤثر در حوزه سیاست است.
ج. عوامل فلسفی و روان‌شناختی: عوامل فلسفی و روان‌شناختی نیز نقش مهمی در تبیین ضعف کار تیمی در ایران دارند. برخی از این عوامل عبارتند از:
فلسفه قدرت و اقتدار: در فلسفه سیاسی ایران، مفهوم قدرت و اقتدار همواره اهمیت زیادی داشته است. این فلسفه باعث می‌شود که افراد به دنبال کسب قدرت و حفظ آن باشند، حتی اگر به بهای تخریب همکاری و کار تیمی باشد.
خودمحوری و تمایل به کنترل: خودمحوری و تمایل به کنترل، از دیگر ویژگی‌های روان‌شناختی هستند که در فرهنگ سیاسی ایران مشاهده می‌شوند. این ویژگی‌ها باعث می‌شوند که افراد کمتر به همکاری و تقسیم مسئولیت تمایل داشته باشند و بیشتر به دنبال کنترل و تسلط بر دیگران باشند.
 راه‌حل‌ها و پیشنهادها:
برای بهبود وضعیت کار تیمی در ایران، نیاز به اقدامات جدی و مستمر داریم. در اینجا به برخی از راه‌حل‌ها و پیشنهادها اشاره می‌کنم:
تقویت نهادهای مدنی: ایجاد و تقویت نهادهای مدنی و سازمان‌های غیر دولتی می‌تواند به بهبود فرهنگ کار تیمی و همکاری سیاسی کمک کند. این نهادها می‌توانند به عنوان پل ارتباطی بین مردم و دولت عمل کنند و اعتماد عمومی را افزایش دهند.
اصلاح نظام آموزشی: نظام آموزشی باید به گونه‌ای اصلاح شود که بر همکاری گروهی و کار تیمی تأکید بیشتری داشته باشد. آموزش مهارت‌های اجتماعی و ارتباطی از سنین پایین می‌تواند به شکل‌گیری فرهنگ همکاری و همبستگی کمک کند.
ترویج ارزش‌های دموکراتیک: ترویج ارزش‌های دموکراتیک مانند احترام به نظر دیگران، تحمل عقاید مختلف و همکاری برای منافع عمومی می‌تواند به تقویت کار تیمی سیاسی کمک کند.
افزایش شفافیت و پاسخگویی: افزایش شفافیت در عملکرد نهادهای دولتی و رهبران سیاسی و پاسخگویی آن‌ها به مردم می‌تواند به افزایش اعتماد عمومی و تقویت همکاری‌های سیاسی منجر شود.



نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

lastnews

نقش و جایگاه شوراهای شهر و روستا در مدیریت شهری و روستایی

چرا مدیریت شهری

شهر دیروز، شهر امروز و شهر فردا

آزمون های قبل ورود به شورا، منجر به بهبود کیفیت مدیریت شهر میشود

دیدگاه های نوین مدیریت شهری پایدار

شهر و لزوم تحلیل آن

برنامه‌ریزی کاربری زمین شهری: اصول و چالش‌ها

بافت‌های فرسوده و ناکارآمد شهری: تعریف، تحلیل و راهکارهای مداخله

شاخص‌های اقتصادی شهری و بودجه‌بندی شهرداری‌ها: اصول و اهمیت

ساختار و تشکیلات برنامه‌ریزی شهری در ایران

شوراهای اسلامی شهر و روستا: ساز و کار مشارکت مردم در مدیریت شهری

فناوری در مدیریت شهری

حمل‌ونقل شهری: مفاهیم، سیر تحول و انواع سیستم‌ها

دیپلماسی شهری: راهکاری برای ورود شهرها به عرصه بین‌الملل

مراحل هشت گانه برنامه ریزی شهری

دولت چهاردهم چه کارهائی می‌تواند بکند؟

بر در ارباب بی‌مروت قدرت

پدیدارشناسی جنگ

چگونه سوسیال دموکرات شدم

استرس شغلی در کارگران

رنگین کمان مدارس در ایران

ورودهای غیر مجاز

کیک محبوب یک‌ پرستار

وقتی مطالبه ای باشد، دولت تلاش خواهد کرد تا پاسخی فراهم کند

سند چشم انداز ایران

روایت و پند

نعمت خرسندی و درویشی

بیانیه روز جهانی مبارزه با تغییر اقلیم

مزایای انتخاب یک مدیر بومی برای محیط زیست

نحیف، مثل تاریخ!

بالکن رسوایی

کلیسای وانک

جهان در هفته‌ای که گذشت (86)

مجمع عمومی سالیانه حزب اراده ملت ایران

شورای شهر با حاما

حاما نیوز در اینستاگرام فعال شد

مجموعه چهار جلدی کتاب‌های سازوکار حزبی منتشر شد

سه‌شنبه‌های گفت‌وگو

اندر احوالات گفتگوهای ما

نقشه راه

دین

تبیعض جنسیتی و فمنیسم

تبعیض جنسیتی و فمنیسیم2

الزامات «گفت‌وگوی نتیجه‌بخش»

دین و سکولاریسم

خروج افغان‌ها

ازدواج

ازدواج 2

جنگ در منطقه

مقاومت در منطقه