تجمیع دانشگاه ها عاملی برای مهاجرت اندیشه

تجمیع دانشگاه ها عاملی برای مهاجرت

  بزرگنمایی:
دانشگاه ها بویژه دانشگاه آزاد اسلامی با توجه به کاهش تعداد دانشجویان مجبور به تجمیع واحدها و برچیده شدن بعضی واحدها خواهند بود این امر نباید باعث عامل مهاجرت کارکنان واساتید به واحدهای دانشگاهی بزرگ تر و شهرهای بزرگ گردد هر چند عوامل محیط زیستی و کمبود آب و آلودگی هوا و موارد دیگر باعث مهاجرت مردم بویژه دانشجویان آینده به شهرهای بزرگ، خود فاجعه آمیز شده با این حال دانشگاه ها مشکل کمبود تراکم دانشجویان شهرستان ها را با تجمیع و انتقال کارکنان و اساتید به شهرهای بزرگ به عنوان تنها راه حل انجام خواهند داد.

فاطمه امامی 
دانشگاه ها بویژه دانشگاه آزاد اسلامی با توجه به کاهش  تعداد دانشجویان مجبور به تجمیع واحدها و برچیده شدن بعضی واحدها خواهند بود این امر نباید باعث عامل مهاجرت کارکنان واساتید به واحدهای دانشگاهی بزرگ تر و شهرهای بزرگ گردد هر چند عوامل محیط زیستی و کمبود آب و آلودگی هوا و موارد دیگر باعث مهاجرت مردم بویژه دانشجویان آینده به شهرهای بزرگ، خود فاجعه آمیز شده  با این حال دانشگاه ها مشکل کمبود تراکم دانشجویان شهرستان ها را با تجمیع و انتقال کارکنان و اساتید به شهرهای بزرگ به عنوان تنها راه حل انجام خواهند داد.
در این خصوص می توان پیشنهاد داد با توجه به اینکه دانشگاه آزاد اسلامی  دارای سیستم آموزشی مرکزی تحت مدیریت سازمان مرکزی می باشد و در دوران کرونا تجربه ی آموزش الکترونیک و پشتیبانی سیستم آموزشی الکترونیک را داشته است اساتید شهرستان را به آموزش الکترونیک هر واحد دانشگاهی مورد نیاز در ایران وصل کنند و کارکنان را به عنوان پشتیبان آموزشی و ثبت کننده ی اطلاعات آموزشی و کلاس های آموزشی و موارد دیگر به کار گیرند که این عمل هم باعث عدم مها جرت اساتید و  کارکنان شده و هم باعث کاهش میزان کار مدیران گروه و کارشناسان و کادر آموزشی و دانشجویی واحد های بزرگ می شود درواحدهای بزرگ به دلیل تراکم زیاد کار در مواقع ثبت نام، دانشجویان به کارشناسان و مشاوران و مدیران گروه آموزشی خود دسترسی ندارند و  متاسفانه در این مواقع پاسخگوی هیچ تلفنی نیستند و مراجعه ی حضوری هم به دلیل تعداد زیاد مراجعات دانشجویان، اصطکاک زیاد ایجاد می کند که به تبع آن موج نارضایتی در دانشجویان بیشتر می گردد. در دانشگاه آزاد اسلامی مانند دانشگاه های دولتی استاد مشاور برای راهنمایی دانشجویان تعریف نشده است و این کار بر عهده ی کارشناسان و مدیران گروه آموزشی است که تعداد آنها دو یا سه نفر بیشتر نیست. برای افزایش رضایت دانشجویان و کاهش اصطکاک می توان از اساتید دانشگاه های شهرستان در معرض تجمیع به عنوان معاون مدیر گروه آن لاین استفاده کرد و از کارکنان آن  واحد در حال تجمیع به عنوان کارشناسان آن لاین آن گروه آموزشی استفاده کرد این کارکنان و اساتید دانشگاه های در حال تجمیع زیر نظر گروه آموزشی مربوطه در واحدهای بزرگ فعالیت خود را انجام خواهند داد. حتی می توان از این فرصت ایجاد شده برای تجمیع استفاده کرد و اساتید دانشگا ه های در حال تجمیع مطابق جدول اسامی دانشجویان واحدهای بزرگ، بر اساس رشته به دانشجویان برای مشاوره ی تحصیلی معرفی شوند که استاد مربوطه بر طبق اسامی لیست ارسالی از واحد بزرگ پاسخگوی دانشجوهای خودش خواهد بود.
اجرای این روند باعث ایجاد رضایت شغلی و عدالت سازمانی در کارکنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی بویژه واحدهای بزرگ خواهد گردید، و همچنین باعث کاهش خطاهای آموزشی به دلیل مشاوره ی صحیح و به موقع دانشجو در مواقع ثبت نام یا امتحانات خواهد گردید. لازم به ذکر است مهمترین کار دردانشگاه یک ثبت نام سالم و بدون هیاهو و استرس است که این کار مستلزم یک تقسیم کار صحیح و مدیریت اصلح است.
 دانشجویان با استفاده از این عملکرد بهینه  از استرس ثبت نام رهایی خواهند یافت و در کنار مشاوره ی صحیح مشاوران آموزشی با آرامش انتخاب واحد خواهند کرد و کارنامه ی تحصیلی بدون خطا خواهند داشت.



نظرات شما

admin-magz

مهتاب قصابی

بسیار مفید و تامل برانگیز بود

۱۴۰۲/۰۷/۲۲

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

lastnews

نگاهی کوتاه و ساده به وضعیت احزاب سیاسی در گرجستان

امتناع حکمرانی حزبی اما و اگر های تحزب در ایران

ابتذال تحزّب!

مطالبات مدنی، در هیاهوی منازعات بین‌المللی

دفاع از حقوق دشمنم، آری یا خیر؟

نقش اصلاح حزب برای ارتقای سطح تحولات جامعه

بررسی سوسیال دموکراسی در احزاب ایران

روز طبیعت 1404

بر چسب بازیافت

کاربست مبلمان شهری در بافت های سنتی شهری و مزایا و معایب آن

کاشان شهری برلبه ی تیغ

ایمن‌سازی جاده‌ها در ایران؛ ضرورت فراموش‌شده زیرساخت‌های مواصلاتی

آخرین بازمانده!!!

ویل دورانت و لذایذ فلسفه

معرفی و نقد کتاب “نوبت شماست! نوسازی اتحادیه‌های معلمان”

یک قدم مانده به اپیدمی فقر!

محدودیت سقف معافیت مالیاتی در سال 1404: بررسی ابعاد حقوقی و اقتصادی

جهان در هفته‌ای که گذشت (91)

بازگشایی دوباره دفتر حزب اراده ملت ایران پس از تعطیلات نوروزی

حضور انتشارات حزب اراده ملت ایران در سی‌وششمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران

دو کتاب جدید انتشارات حزب اراده ملت ایران روانه چاپخانه شد.

تحلیل‌های هفتگی حزب اراده ملت ایران منتشر شد

پایداری در برنامه‌ریزی برای سکونت‌گاه‌ها؛ ابزاری برای مدیران شهری

راهنمای جریان سازی جنسیتی

انتخابات، بررسی صورت‌های مالی و تأکید بر شفافیت در دستور کار مجمع سالانه انجمن حسابداران خبره ایران

پنجاه‌مین کتاب انتشارات حزب اراده ملت ایران منتشر شد

جلسه شورای مرکزی حزب اراده ملت ساعت 9 روز جمعه 24 اسفند 1403

انتشار ویژه‌نامه محیط زیست با آثار جمعی از نویسندگان و پژوهشگران

انتشار مجموعه‌ای از کتاب‌های پژوهشی و سیاسی در سال 1403

جهان در هفته‌ای که گذشت (90)

افزایش اختیارات استانداران و تأثیر آن بر مدیریت محلی

سه رکن اساسی در برندسازی شخصی

شب مژگان احمدیه

علامه دهخدا

چه کسی باید بر من حکومت کند؟

تأثیر پسماندهای ساختمانی بر محیط زیست شهری و راهکارهای مدیریت پایدار آن

چاه آرتزین و کاربرد آن در ایران

چگونه من به پلاستیک نه گفتم 2

بیمه مسکونی در ایران

روزنگار رئیس جمهور ایران

آثار تغییر مدیران کلان از نگاه روابط عمومی و ارتباطات

ترامپ در خدمت اسرائیل

ماه عسل پروژه وفاق در کشور خیلی زود به پایان رسید

و آگاهی، همین است که زمان را، فهم کنیم

پیام نوروزی کار گروه محیط زیست حاما

پیام نوروزی الهام اسکندری

پیام نوروزی دبیر خانه حاما

پیام نوروزی رییس دفتر سیاسی حزب اراده ملت ایران

رئیس شورای مرکزی حزب اراده ملت ایران

پیام نوروزی دبیرکل حزب اراده ملت ایران